面接で質問すべき項目。

http://www.lifehacker.jp/2014/07/140717_Best_Questions.html

これらの質問に共通するのは、
入社するのが目的には決してなっていない、という点かな。

入ってからどうしたいとか、活躍したいという想いや計画がベースになっているからこそ出てくる質問だと思う。

会社の課題を自分の能力、経験で解決できますよ、
というスタンスが基本。

「弊社があなたを採用する理由は何ですか?」
という質問にしっかりと答えられるようになればOK。

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